舒城县高峰乡：开展年终考核工作 提升干事能力水平

岁末年关，为全面了解全乡2023年度各项工作开展情况，制定2024年度更加合理高效的工作计划，安徽省六安市舒城县高峰乡开展年终各项重点工作年终考评工作，对全乡15个村（居）开展业务考评。

细化考核细则，出好年终“考试题”。围绕年终考核工作，由各站所办牵头，结合全乡年度工作开展情况，增强年终考核工作的针对性和时效性。既能反映出日常工作开展的情况，也能检验出各村创新开展工作的方式方法。各村（居）要提前做好迎考迎评准备，增强争先进位的底气。

创新考核办法，批好考核“必答题”。各站所办采取问卷访谈，查阅资料，实地查看等多种形式，对各项工作开展情况进行全面复核，结合各村在工作开展过程中日常工作开展情况，专项督查考核结果，结合年终专项考核，全面评估各村（居）此项工作完成情况。督促各村（居）在工作开展中争先进位，后位赶超。

活用考核结果，用好考核“成绩单”。根据综合考核结果，将各村（居）依次排序，充分发挥考核“指挥棒”作用，将考核结果作为评价村（居）干部履职表现及年终评先评优的重要依据，推动形成奖优“问”劣的良好工作态势，切实推动各项工作落地见效。